5 raisons de changer d'assistant sans attendre la fin de la réparation

En choisissant une équipe de réparation ou juste un contremaître pour effectuer les travaux de réparation, le client choisit et évalue en règle générale les avantages des constructeurs. Si tout se passe bien, les parties en viennent à un avis commun et le travail commence. C’est bien quand il n’ya pas de surprises dans le processus. Mais il y a des moments où quelque chose ne va pas comme prévu. Le maître, comme on dit, commence à perdre la confiance placée en lui.

Le client surmonte inévitablement le doute: que faire dans ce cas et s’il vaut la peine de continuer à faire affaire avec la personne? Tout est décidé individuellement. Peut-être que l’assistant prendra note de l’indication d’erreurs et de lacunes mineures et tentera de les corriger, puis tout ira bien. Mais il peut aussi arriver que le contractant ne soit pas en mesure d’effectuer le travail efficacement. Dans ce cas, la séparation (pacifique ou non) est inévitable. Et tirer avec un "divorce" n'en vaut pas la peine.

Quand est-il préférable de partir sans regret

Les experts appellent 5 bonnes raisons de changer de maître en plein milieu de la réparation.

L'entrepreneur refuse de montrer l'estimation des coûts. Si, avant le début de la réparation, un accord prévoyant un rapport détaillé sur toutes les dépenses était conclu, alors c'est déjà bien. Le capitaine doit clairement comprendre quoi et combien est nécessaire pour terminer la réparation. De plus, il devrait le prescrire au tout début. Si, quelques semaines après le début des travaux de réparation, le capitaine n'a toujours pas de réponse claire à cette question, enregistrée par écrit, il est alors préférable de lui dire au revoir immédiatement. Sinon, d'autres problèmes se poseront encore plus.

L'argent est régulièrement capitalisé, mais on ne sait pas où aller. En règle générale, les constructeurs prennent une petite avance pour les travaux et le montant pour l'achat de matériaux, si ce n'est pas le propriétaire lui-même. Mais ils exigent plus d’argent chaque jour, mais ils ne peuvent pas dire exactement ce qu’ils achètent et où sont les chèques. Et le travail lui-même est complètement inachevé.

Ceci est souvent pratiqué par les travailleurs migrants dont le but est de collecter plus de commandes. Mais ils ne sont pas pressés de commencer l'exécution, car à la première occasion, ils se cachent dans leur pays d'origine. Les chercher et exiger quelque chose sera très problématique, même s'il existe un contrat formel. Par conséquent, la décision la plus correcte consiste à rompre la relation le plus rapidement possible.

Le capitaine effectue un travail qui n'a pas été convenu, puis signale la nécessité d'un paiement supplémentaire. Peut-être que ce travail n'a pas été effectué du tout et qu'il y a une fraude pure et simple. Ou l'entrepreneur viole la séquence de travail et fait la même chose deux fois. Je ne comprends pas pourquoi cela se produit: à cause du manque de professionnalisme du maître ou intentionnellement. Il est préférable de stipuler immédiatement qu'aucun travail au-delà du devis ne sera payé. Et si le maître se tient debout, vous pouvez le diriger vers la porte.

Tout se fait trop lentement. Parfois, la lenteur du travail n’est pas un inconvénient, car cela est dû au processus. Mais il doit y avoir une explication claire et claire pour tout. Mais lorsque le travailleur ne peut pas terminer la pose du stratifié sur une surface de plusieurs dizaines de carrés pendant deux semaines, il est clair que quelque chose ne va pas ici. S'il reçoit un paiement, pas par le résultat, mais par heure, il y a un retard délibéré dans les délais - il n'a nulle part où se dépêcher. Vous pouvez essayer de parler avec lui et lui demander de tout faire plus vite. Ceci, cependant, n'aide pas si souvent. Très probablement, se séparer du malheureux constructeur est inévitable.

Le travail effectué très mal. Il arrive que le maître travaille rapidement et qu’il accepte toutes les instructions, il ne dépense pas d’argent supplémentaire. Un seul inconvénient - tout est fait de travers et de travers. Il sera utile d'inviter des experts à évaluer la qualité du travail et, s'ils confirment une performance médiocre, les artisans devraient immédiatement être suspendus de continuer à travailler.

Vous devez comprendre que ses défauts devront être refaits par quelqu'un. Et ceci est encore plus compliqué, et les coûts de paiement et de matériel vont doubler.

Bien entendu, dans tous les cas, la séparation avec un constructeur peu scrupuleux doit être faite correctement. Et il est préférable que cette clause soit également énoncée dans le contrat. Cela aidera les parties à se disperser pacifiquement, avec un minimum de reproches et d'insultes mutuels. Mais dans les cas difficiles, il est parfois impossible d’éviter de faire appel à un avocat.