5 priežastys pakeisti vedlį nelaukiant, kol remontas bus baigtas

Pasirinkęs remonto komandą ar tiesiog meistro darbą remonto darbams atlikti, užsakovas paprastai ilgą laiką pasirenka ir įvertina statybininkų nuopelnus. Jei viskas tinka, tada šalys susitaiko dėl bendros nuomonės, o darbas prasideda nuo užduoties. Gerai, kai procese nėra netikėtumų. Tačiau kartais būna, kad kažkas ne taip, kaip tikėtasi. Meistras, kaip sakoma, pradeda prarasti pasitikėjimą juo.

Klientas neišvengiamai įveikia abejones: ką tokiu atveju daryti ir ar verta toliau tęsti verslą su žmogumi? Viskas sprendžiama individualiai. Galbūt vedlys atsižvelgs į nedidelių klaidų ir trūkumų nurodymą ir bandys juos ištaisyti, tada viskas bus gerai. Bet taip pat gali atsitikti taip, kad rangovas nesugebės efektyviai atlikti darbų. Šiuo atveju išsiskyrimas (taikus ar ne) neišvengiamas. O traukti su „skyrybomis“ neverta.

Kada geriau palikti nesigailint

Ekspertai nurodo 5 svarbias priežastis, dėl kurių pagrindinis meistras turėtų būti pakeistas remonto metu.

Rangovas atsisako parodyti išlaidų sąmatą. Jei prieš pradedant remontą buvo sudaryta sutartis, kurioje buvo numatyta išsami visų išlaidų ataskaita, tai jau yra gerai. Meistras turi aiškiai suprasti, ko reikia ir kiek reikia remontui atlikti. Be to, jis turėtų tai išrašyti pačioje pradžioje. Jei praėjus kelioms savaitėms nuo remonto darbų pradžios, meistras vis dar neturi aiškaus atsakymo į šį klausimą, užfiksuotą raštu, tada geriau su juo atsisveikinti iš karto. Priešingu atveju dar daugiau problemų iškils.

Pinigai reguliariai kapitalizuojami, tačiau neaišku, kur kreiptis. Paprastai statybininkai imasi nedidelio avanso už darbus ir sumą medžiagų pirkimui, jei tai nėra pats savininkas. Bet jie reikalauja daugiau pinigų kiekvieną dieną, bet negali tiksliai pasakyti, ką perka ir kur yra čekiai. Ir pats darbas yra visiškai neišsipildęs.

Tai dažnai praktikuoja migruojantys darbuotojai, kurių tikslas yra surinkti daugiau užsakymų. Tačiau jie neskuba pradėti egzekucijos, nes, pasinaudoję pirmąja proga, slepiasi tėvynėje. Jų ieškoti ir reikalauti ko nors bus labai problematiška, net jei bus sudaryta oficiali sutartis. Todėl teisingiausias sprendimas bus kuo greičiau nutraukti santykius.

Meistras atlieka darbus, dėl kurių nebuvo susitarta, ir tada praneša apie papildomo apmokėjimo poreikį. Galbūt šis darbas nebuvo atliktas iš viso ir yra akivaizdus sukčiavimas. Arba rangovas pažeidžia darbų seką ir tą patį daro du kartus. Nesuprantu, kodėl taip nutinka: dėl meistro neprofesionalumo ar tyčia. Geriau iš karto numatyti, kad už darbą, viršijantį sąmatą, nebus mokama. Ir jei meistras atsistoja ant žemės, galite nukreipti jį į duris.

Viskas daroma per lėtai. Kartais lėtas darbo greitis nėra trūkumas, nes tai lemia procesas. Bet viskam turi būti aiškus ir aiškus paaiškinimas. Bet kai darbuotojas negali dvi savaites baigti klijuoti laminatą ant kelių dešimčių kvadratų, tada kažkas čia ne taip. Jei jis gauna mokėjimą ne pagal rezultatą, o pagal valandą, tada sąmoningai vėluojama atlikti terminus - jis niekur neskuba. Galite pabandyti su juo susikalbėti ir paprašyti, kad jis padarytų viską greičiau. Tačiau tai nepadeda taip dažnai. Labiausiai tikėtina, kad atsisveikinimas su nelaimingu statybininku yra neišvengiamas.

Darbas atliktas labai prastai. Taip atsitinka, kad meistras greitai dirba ir sutinka su visomis instrukcijomis, jis neišleidžia papildomų pinigų. Tik vienas trūkumas - viskas daroma kreivai ir kreivai. Bus naudinga pakviesti ekspertus įvertinti darbo kokybę ir, jei jie patvirtins prastą atlikimą, tada amatininkus reikėtų nedelsiant sustabdyti toliau tęsti darbą.

Jūs turite suprasti, kad jo padarytus trūkumus kažkas turės perdaryti. Tai yra dar sudėtingiau, ir ateina dvigubos išlaidos už mokėjimą ir medžiagą.

Be abejo, bet kuriuo atveju atsisveikinimas su nesąžiningu statybininku turi būti atliktas teisingai. Ir geriau, jei ši sąlyga būtų išdėstyta ir sutartyje. Tai padės šalims išsisklaidyti taikiai, su kuo mažiau priekaištų ir įžeidimų. Tačiau sudėtingais atvejais kartais negalima išvengti pagalbos kreiptis į teisininką.