10 redenen waarom het beter is om te weigeren om familieleden in te huren om een ​​huis te bouwen

Velen die een huis willen bouwen, nemen vaak hun toevlucht tot het inhuren van familieleden om nieuwe woningen te bouwen. Vaak nemen familieleden de taak op zich en verrichten ze kwaliteitswerk, maar vaak heeft het werven van familieleden voor het bouwen van een huis negatieve gevolgen. Hier zijn 10 redenen waarom u moet voorkomen dat u familieleden inhuurt om te werken.

kwalificatie

Onder de familieleden zijn er vaak professionele bouwers die hun werk goed kennen. Maar vaak nemen we familieleden in dienst, geleid door hun behoefte aan inkomen, in plaats van professionele kwaliteiten.

kosten van

Velen moeten de arbeidskosten verhogen, omdat familieleden voeren het werk uit, dit verhoogt de bouwkosten.

Haak "door de mouwen"

omdat familieleden begrijpen dat er geen speciaal toezicht op hun werk zal zijn, ze beginnen te werken "door de mouwen". Dit komt vrij vaak voor.

De stemming in het team

Als er in het bouwteam, naast familieleden, ook ingehuurde werknemers zijn, kunnen er soms conflicten tussen de partijen ontstaan, omdat sommigen zullen denken dat ze meer werken dan anderen.

nauwgezetheid

Dit item volgt uit de 3e, omdat Omdat familieleden begrijpen dat ze bepaalde privileges hebben, kunnen ze vaak opzettelijk te laat op hun werk zijn.

Familiale sfeer

Conflicten met familieleden tijdens de bouw van een huis zullen noodzakelijkerwijs negatieve gevolgen hebben in familierelaties. Vaak houden gezinnen hierdoor op met communiceren.

Frequent weekend

Wetende dat je in een positie zit, kunnen familieleden vaak om een ​​of andere reden om een ​​weekend vragen. Als gevolg hiervan lijdt het werkproces en blijft de bouw van het huis lang aanslepen.

Uitbetalingen

Vaak wordt aan familieleden gevraagd om betalingen te doen vóór de afgesproken datum, en het is vrij moeilijk om ze te weigeren.

Moeilijkheden bij ontslag

Als bouwvakkers te kwader trouw werken, vaak te laat zijn of arbeidsdiscipline overtreden, is het noodzakelijk om afstand van hen te doen. Het is buitengewoon moeilijk om een ​​familielid in dergelijke omstandigheden te ontslaan dit zal een negatieve sfeer in het gezin met zich meebrengen. En als je ze alle fouten vergeeft, dan zal het in het denken van de rest van de werknemers er oneerlijk uitzien.

Hoge eisen

Er zijn ook gevallen waarin familieleden een verbetering van de arbeidsomstandigheden eisen. De rest van het gezin draagt ​​hier meestal aan bij en de persoon raakt in een hachelijke situatie.

conclusie

Als uw familieleden verantwoordelijke professionals zijn die klaar zijn om het werk op tijd te doen, moeten ze natuurlijk worden aangenomen. Als u niet zeker bent van de vaardigheden en eerlijkheid van dergelijke werknemers, onthoud dan deze 10 redenen.